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人力资源

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人才理念

人才理念

创建公平公正公开的竞争环境:

公司努力为员工创建公平的竞争环境,使员工在获得相同资源的前提下展开竞争,在竞争中获得提高,实现优胜劣汰。

1.不拘一格、机会均等、任人唯贤;

2.没有?#21592;稹?#31821;贯、身体特征的偏见;

3.没有校?#38597;?#31995;、出身门户之见

4.没有领导个人用人偏好。

 

为员工设?#32856;?#26377;挑战性的职业生?#27169;?/span>

 

公司充分考虑个人需求,将个人价值观同企业发展目标结合起来,为员工设?#32856;?#26377;挑战性的职业生?#27169;?#25152;设定的目标既切合实?#35270;?#23500;有挑战性,是员工经过努力所能达到,在发展中实现员工与公司“双赢”。

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